儿科医生为什么紧缺，儿科医生为什么紧缺科室
孩子发烧排号前面有几百人,为什么儿科留不住医生?
首先，做儿科医生非常难。医护人员没有得到法律必须要的保障，这在儿科特别明显。其实在面对儿科医生紧张的问题上，家长也可以从自身方面解决，通过宝宝的患病程度，以及精神状态来帮助宝宝。因为儿科医生太累，所以学儿科的人也变得越来越少，儿科医生也逐渐变得稀少。在医院里的科室有很多，而且现在大学里面学医的人也有很多，但儿科诊室里的医生却在慢慢变少。如果发生一些突发事件，或者某些患者就诊时间较长造成顺延，那这样的话就真的可能是轮不上了，这就要跟大夫沟通下，能麻烦大夫加班给自己看下更好，如果不愿意，也不要太放心上，医院会给合理的处理办法的。最紧缺的医学专业
1、医学类紧缺专业包括：临床医学（含精神医学）、针灸推拿学、预防医学、口腔医学、眼视光学、医学检验、生物医学工程、生物信息学及医学院校毕业的信息管理与信息系统专业。2、儿科医学：儿科医生这个职业是相当紧缺的，主要原因还是因为很多人其实并不想成为儿科医生。3、心脏病学：心脏病学专业将成为未来最有前途的医学领域之一，因为心脏病是全球最常见的死亡原因之一。眼科学：随着人口老龄化和电子产品的普及，眼科学专业将成为未来最有前途的医学领域之一。是什么导致了儿科医生的稀缺性?
儿科医生紧缺的原因 其一，从医疗角度来看，儿童身体发育尚不成熟，易患疾病且病情变化快，又不会用语言准确表达病情，需要儿科医生全面调动医学理论知识和丰富的临床 经验 作出分析判断，因而存在较高的医疗风险。在儿科里面最常见的便是儿童感冒发烧，而幼儿发烧不像成人那样，只要出出汗了就好。幼儿发烧都会经历一个过程，一般来说幼儿发烧都要经历两三天的时间，而且在发烧之后又会出现咳嗽，以及更严重的细菌感染。原因肯定是工资和工作量。有些人已经评论了基层，这是医院中最低的，没有人。根据同一金额，它们是儿科中最大的工作量。薪水条件下的努力最小。我觉得儿科医生稀缺的原因如下。一是儿科医生收益低。医生的收入来源是与其具体工作量挂钩的，而儿科医生耗费在单个病人身上的工作量少于病患为成年人的医生。当医生的都不喜欢去儿科，并不是因为儿科的医学内容很复杂，而是儿科的医患矛盾是最多的，医学工作者在儿科的付出跟得到的理解是不成正比的，所以医生们不愿意当儿科大夫，自然儿科就缺人。另外重症患者的家属受亲人疾病的影响，心情各种烦躁，医患交流时容易引起矛盾和误会。【儿科医生为什么紧缺，儿科医生为什么紧缺科室】相关文章：
2.为什么苹果手机注册不了id，为什么苹果手机注册不了国家反诈中心
6.刘涛为什么不离婚