为什么面试好好的却没下文，为什么面试的时候感觉挺好,却没录取
为什么每次面试谈的都不错最后却没有通知呢?
的确，面试官跟你相谈甚欢，但遗憾的是，你后面来的候选人可能与他聊得更愉快，且TA的性价比比你高，你自然就落选了。有可能会领导者在外地出差，临时没时间处理；也可能领导者看过你个人简历后觉得还是不适合，这些情况都是有一定很有可能。你的学历不足，其他人的文凭比你高，因此你被清掉了。决定权不在面试官。很多公司招聘的决定权不在HR和业务负责人，而在更高决策者。所以即便HR和业负责人对你很满意，也已经谈了入职时间和薪资，但还要等更高决策者确定。面试官自身难保，你成了炮灰 有人的地方就有江湖，有竞争的地方就有利益链。HR是老板管理公司的工具，不同层级的Leader想要稳固自己的利益链条首选都是利用HR模块中的“招聘与配置”。候选人自由谈论自己，招聘人员无意探究候选人的能力。一个重要原因是招聘单位根本不想招人。没有工作为什么还要继续面试，很有可能在取消工作或暂停录取时，招聘单位的通知发布得太晚，导致招聘人员没有时间取消面试。可能由于面试官只是说客套话，也可能是其他的面试人员表现比你出色，其他人的学历比你高，你在一些细节方面没有处理好，或者得罪了其他的面试官，就可能导致没有给你offer。职场中,为什么在面试完之后没有回应?
1、那么面试后迟迟没有回复的原因是什么呢？下面一起跟我了解下吧。 面试后没回复的原因 定位不明确。2、有可能会领导者在外地出差，临时没时间处理；也可能领导者看过你个人简历后觉得还是不适合，这些情况都是有一定很有可能。你的学历不足，其他人的文凭比你高，因此你被清掉了。3、原因：也许在二十多个面试者中你是第3个被面的。也可能他们正在和另一个面试者洽谈合作事宜，但还没敲定下来。 补救措施：最好在你面试结束两周后，确认一下整个招聘进程。建议，可以采用email的方式，这样会比直接打电话过去好的多。4、从上面我们可以看到，当你与面试官进行沟通的时候，对方并不会直接回答你的问题，而是在等待你的回应。很多人都会觉得对方这个做法有一些过于敷衍了，如果出现这种情况，那就说明他们没有办法接受你这次面试成功了。5、我们在面试时，经常会遇到这种情况，面试过程很愉快，面试官要我们回去等通知，但是可能一直等不来企业的通知，遇到这样的情况，有可能通过面试之后，企业认为你不符合用人要求，用人单位考虑不想打击你的热情。面试中传达出面试成功的信息,可没有下文,这是为什么?
1、你的学历不足，其他人的文凭比你高，因此你被清掉了。2、究其原因不外乎以下几种：招聘公司根本就没有用人需求。其发布招聘信息无非是想调查某方面信息或者为企业做某种宣传，以引起更多的观注。3、面试就是你和企业之间的一场恋爱，不管谁爱上谁，就怕中间有人横刀夺爱。企业虽然钟意你，但出现更好的候选人，企业也会选更好的。面试顺序讲究的是先来后到，但和爱情一样，不是先到先得啊。4、有以下几种可能： 他们还在面试其他人，希望能找到与他们的理念以及各方面能力更强的人来任职。但是你既然通过了面试，说明你也还可以，但不一定是最合适人选。所以他们既不想放掉你，又想再找找。5、面试表现良好却没回音的原因2你没有及时跟进。采访之后，不要妄想雇主会先联系你。假如你想要这份工作，面试后的跟进不是可选的，而是必选的。面试过程表现很好,为什么最后却没被录用?
没有找到合适的候选人应聘结束后过了一段时间，你看到这个职位仍然挂在招聘网站上，也不要认为公司在以招聘的名义打广告。第一种、可能有更好的候选者，择优录取所以最终没有被录用。”这种争辩或许能表现出你的才智、机灵、推理能力和说服能力，你可能在某个细节上辩回了面子，殊不知就在你“过了口瘾”的同时，主考官从大局考虑，为了单位将来能得安宁，已经放弃对你的录用了。可能是他们已经有了更好的选择，相比而言，选择另外一个人会比较划算。从这方面看，有可能是你过分表达的问题，也有可能是自我修养不够，考官一眼看穿了你的内心。其次，在面试的过程中，你们虽然聊得很愉快，有可能某些细节决定了你的成败，在考官看来那就是致命的，所以没有考虑录用你。面试聊得好好的,怎么就没有下文了?
1、的确，面试官跟你相谈甚欢，但遗憾的是，你后面来的候选人可能与他聊得更愉快，且TA的性价比比你高，你自然就落选了。2、可能仅仅是你的错觉 让你产生这种错觉的原因，可能是因为，公司面试官比较专业，有一套自己很完善的面试流程。3、面试聊得很好就代表最后一定能收到offer吗？当然不是的。“面试谈得好”极有可能只是代表双方谈话的氛围很融洽。但可以肯定的是，这个面试官是非常合格的，面对任何一位面试者，都有好的沟通过程。面试很顺利却没被录用怎么回事?
不用等通知，很可能企业已经找到了同等条件下比你“便宜”的人。这种情况其实比更好的候选人胜率还要小，因为更好的候选人不一定看重那个公司，但是性价比高的人才是公司最想要的。但这不是你的错。面试过后当场又被新增几轮面试 当面试官通过初面对某位求职者产生兴趣时，他会担心其他公司抢先挖走这位求职者。所以，为了尽可能地不错过优秀的人才，面试官会尽量让其他相关领导进行面试，以尽快缩减面试过程。他可能因为要出差开会等行程太忙，而无法安排第二次面试。【为什么面试好好的却没下文，为什么面试的时候感觉挺好,却没录取】相关文章：