为什么和同事相处不好
为什么在公司和同事相处不好?
同事之间存在竞争 竞争是职场的天然属性，不管怎么强调团队合作，荣辱与共，今天和你一起工作的同事，也许明天又要为同一个客户争得头破血流。在职场上，这就是常态。这种自然属性和友谊的设定是不相容的。和同事之间处不到很深的关系有以下几个原因：工作关系的局限性： 在工作场所，人们首要的关注点是完成工作任务，遵守公司的规定和制度，而不是建立深厚的人际关系。，同事太亲近容易形成帮派对，公司而言是潜在的威胁 作为公司的管理者，有时候会面临一些矛盾的情况，一方面希望自己的下属能够和谐相处，一方面又担心他们形成团体或者派系，将一个公司的管理变得复杂。为什么同事关系很难相处?
所以在你困难时同事很难伸出帮助。同事之间存在竞争 竞争是职场的天然属性，不管怎么强调团队合作，荣辱与共，今天和你一起工作的同事，也许明天又要为同一个客户争得头破血流。在职场上，这就是常态。因此，在面临困难时，同事很难伸出援手。 存在竞争：职场天然存在竞争，尽管我们强调团队合作和共同荣辱，但每个人都为了个人利益而努力。即使今天与你合作的同事，明天可能为了同一个客户而竞争。同事之间关系融洽，会让人感到心情愉快，更利于事业的发展，相反，同事关系紧张，钩心斗角，经常发生摩擦，就会影响正常的工作，对心情也有很负面的影响。同事间的相处之道你需要慢慢磨合学习。造成同事之间无法相处到很深的关系的根本原因，在于同事之间存在的竞争关系。……具体来说，在职场上，同事之间为了获得更好的岗位和更高的工资待遇，彼此之间是存在竞争关系的。这种情况下，很难得到同事的帮助和支持。 竞争导致友谊受损：职场竞争是不可避免的，即使在团队合作的环境中，同事之间仍然存在竞争关系。你的同事可能会为了自身利益而与你竞争，这种竞争关系不利于建立真正的友谊和信任。为什么和同事之间处不到很深的关系?
工作压力大 现今社会，工作压力非常大，大部分人都处于高压状态，很难有心情去与同事建立深层次的关系。和同事之间处不到很深的关系，原因有以下几点： 工作性质的差别：同事的工作性质不同，比如职务和岗位的不同还有处于不同的部门，导致工作领域、工作态度等存在差异，很难形成深入交往的机会。造成同事之间无法相处到很深的关系的根本原因，在于同事之间存在的竞争关系。……具体来说，在职场上，同事之间为了获得更好的岗位和更高的工资待遇，彼此之间是存在竞争关系的。这样两个人本来就很快乐的关系就不会因为一个小事而感情僵化，甚至彻底破裂。第二点：分寸才是关系的标尺对待同事最重要的是要有相互适当的控制。彼此的工作烦恼，个人生活中的不好烦恼，可以相互倾诉烦恼。上下级很难产生友谊，下级要服从上级，上级对于下级具有奖罚的权力，两者的地位是不平等的；而同事之间是竞争和合作的关系，每个人占有的资源是不均等的，涉及到利益冲突，这两种情况都不具备产生深厚友谊的基础。一是利益使然。同事之间，都在一个单位，难免有利益冲突，没有竞争关系的话，同事之间的关系还能融洽一点，但一旦涉及到利益，那么平时的勾心斗角在所难免。二是性格不同。【为什么和同事相处不好】相关文章：