为什么愿意从基层做起，面试问是否愿意从基层做起
大学生为什么愿意到基层工作?
1、首先要看个人意愿有不少大学生有着家乡的情结，在上学年代就树立了要努力学习将来回乡创业报效家乡的想法。2、一方面可能是就业困难的大学生。他们没有考研的打算，仍将户口、档案放在学校里，虽然有就业的意愿但难以就业，他们约占“毕业漂族”的50%。其中不少人通过各种方式多次求职，但仍找不到工作，心理受到较大的打击。3、大学生就业形势严峻 目前高校毕业生就业形势严峻，就业岗位紧张，但基层人才却十分匮乏。教育引导高校毕业生面向基层就业，是解决毕业生就业结构性矛盾的有效途径，也是增长见识和才干的重要渠道。多部门表示:鼓励毕业生到基层,此举是出于哪些方面的考虑?
1、多部门联动：引导和鼓励高校毕业生到基层就业，这件事情也说明国家想要让贫困地区和发达地区的差距变得越来越小，实现共同发展，共同富裕，如果基层和大城市的发展相差的比较严重，从而会形成两极分化的趋势，不利于国家的发展。2、一方面，去基层就业有的优惠政策会加大力度，优化服务保障，推动聚才兴业。具体的政策各个地方都有所差异，但是主要还是为了引导、鼓励高等院校的毕业生到基层建功立业，下基层去建设新明天。3、教育等多部门引导鼓励高校毕业生到基层建功立业，这种方法能够有一些积极作用，到祖国最需要的地方，让青春之花绽放，还能够带动当地的发展，也能够给当地带来人才。4、首先，值得肯定的是很多部门发出这样的举动，其实是有很大的意义的。因为我们都知道如果鼓励大学生到基层工作中建功立业，那么就会促进一个很大的发展，并且给这个基层的生活空间也带来了一个很大的改变。5、大学毕业生找工作是一件很难的事情，鼓励毕业生去基层工作，也拓宽了他们就业的道路，让他们有了更多的选择。6、对于国家政府部门鼓励毕业生下乡走基层，其实也是为了锻炼毕业生能有更多的就业机会，让毕业生去到乡下吃吃苦，能够体验一下乡下的生活环境。首次就业你是否愿意从最底层做起?为什么?
我愿意从基层做起，因为这样的奋斗更有根基，更加踏实，更加了解基层的实际状况。答愿意，理由见下文分析一下：如果你答“不愿意”，如果你是主考官你肯定觉得不舒服吧。人家会想，招你来了就直接让你当官，凭什么？答“愿意”的话，首先人家觉得“省钱了，不是招来个大胃口。底层工作是成长的最好起跑线，在底层接触的人和事最鲜活，最贴近真实、最具多样性和挑战性，最能培养和锻炼人的应变能力和分析问题、解决问题的能力，是充实和提高自己的最理想的课堂，也可以说是捷径。大学生就业有多高?为什么毕业要从基层做起?
提高毕业生的就业率。2022年我国应届毕业生达到了1076万人，但是截止至2022年4月27日，大学生的就业率仅仅为26%，这代表着有几百万的毕业生没有找到工作，只能闲置在家。大学毕业生找工作是一件很难的事情，鼓励毕业生去基层工作，也拓宽了他们就业的道路，让他们有了更多的选择。从基层做起未尝不是好的选择大学生在毕业之后虽然专业知识能力较强，但是社会经验还较为欠缺，即使在大城市工作也是从基层做起，从公司底层做起，从小职员做起不可能一蹴而就。大学生到基层就业的重要意义有哪些？磨练自己的意志 大学生到基层，在农村锻炼，可以磨练人生，锻炼意志。只有经历过人生磨练的人才会了解百姓的疾苦，今后就能为民谋幸福，为民办实事，办好事，真正成为人民的公仆。学兼优的应届大学毕业生到基层工作，符合领导人才成长的客观规律，是培养选拔优秀年轻干部、加强领导班子及其后备干部队伍建设的一项基础性工作，是从源头抓起，培养造就大批适应改革开放和社会主义现代化建设需要的领导人才的一项战略性措施。因为应届生刚大学毕业没有太多的社会和工作经验，同时不可避免的会心高气傲一些。我表弟大学毕业不想回乡村,为什么甘愿在发达城市从底层做起?
从基层做起未尝不是好的选择大学生在毕业之后虽然专业知识能力较强，但是社会经验还较为欠缺，即使在大城市工作也是从基层做起，从公司底层做起，从小职员做起不可能一蹴而就。我认为在大城市工作的人会有自己内心的理想。虽然他们可能不会告诉你，但他们内心的理想是存在的，这就是为什么他们选择留在如此艰难的环境中。现在大学生毕业都不愿意回到自己的家乡了，主要还是因为他们在城市看到了更高的就业起点。更强的机遇，学习培训到更优秀的技术性。即便 过着吃完这顿没有了下顿，很多人或是想要咬紧牙在大城市里坚持不懈着。由于大伙儿在在潜意识中中，都觉得呆在大城市，“优评”于呆在乡村。他们有自己想要的出人头地的生活。回县城工作的大学生里，有很多是因为拗不过父母而被动离开城市的。在父母眼里，大城市的虽然经济发达、交通便利，但是在大城市就业也只是给别人打工，并不受待见。如果从就业的角度，之所以有一部分农村大学生毕业后不愿意回归，最根本的原因就在于，农村的发展条件差，如果大学生毕业后回到农村，很难找到就业出路。在这方面，小编就深有感触。用人单位为什么总要应届生要下基层?
1、就业去向狭窄，是导致高校毕业生基层岗位的最主要原因。2022 届高校毕业生规模预计 1076 万人，同比增加167万人。这是高校毕业生规模首次超千万，也是近几年增长人数最多的一年。2、年轻充满活力现阶段，很多公司在招聘员工时，都倾向于把应届毕业生作为首选，是因为应届毕业生刚从大学毕业，正是年轻充满活力的时候，在工作中，相比职场前辈，应届毕业生更具冲劲儿，也能够快速地投入到工作中。3、第二，应届生初入职场，具有最大的可塑性，用人单位非常喜欢。与职场上，工作经验非常重要。4、社会地位 公务员的社会地位无疑是非常高的，可能刚工作时还是一个基层工作者，但是几年后就可能摇身一变成局长，这就是公务员的晋升。【为什么愿意从基层做起，面试问是否愿意从基层做起】相关文章：