部队为什么怕滞留部队，为什么部队留不住人才
义务兵因病滞留部队的问题,专家请进。
1、问题一：现役军人因病滞留部队超期服役的相关规定和待遇、专家进来。2、，因战、因公、因病致残被评定残疾等级后，不能坚持正常工作的。2患病医疗期满或者医疗终结，经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认，不适宜继续服现役的；就可以退出现役。3、第二十一条，士兵服现役期满，应当退出现役。因军队编制员额缩减需要退出现役的，经军队医院诊断证明本人健康状况不适合继续服现役的，或者因其他特殊原因需要退出现役的，经师级以上机关批准，可以提前退出现役。4、铁打的云盘流水的兵，军人以服从命令为天职，军人在服役期间生病时会享受部队的相关优待政策，不能因生病而滞留部队，影响部队建设。5、带病军人因病不能正常工作的，应在治疗结束后安排退出现役。带滞留部队唯一的办法就在三甲以上医院继续治疗，正在治疗中不能安排退出现役。12月份退伍,为什么要次年6月份才和部队彻底结束关系?
1、退伍季：分为两种，秋季退伍，9月份，冬季退伍，12月份。2015年解放军和武警部队首次实行2次士兵退役制度，即9月份完成2013年夏秋季入伍的义务兵选取和退役工作，12月份完成2012年冬季以前入伍的士官选取和退役工作。2、法律分析：部队退伍一般从11月中旬至12月上旬，为期一个月。3、部队培养成具有一定专业性和特长的，在安排工作时，要尽量做到专业性一致。退伍士兵不算退役军人。退役的意思就是退出现役，退役军人一般针对的是军官和士官。4、一般的义务兵退役是每年的9月份和12月份。我国现役部队首次实行两次士兵退役制度，即9月份完成年夏秋季入伍的义务兵选取和退役工作，12月份完成冬季以前入伍的士官选取和退役工作。5、你儿子如果是9月份入伍的，那么就应该9月份退伍。如果你儿子是12月入伍的，那么就要到12月退伍。有些定向士官培训学校都是12月入伍的，那么他们退伍时也是12月。除非有重大的任务或者战争，推迟退伍。军人因病可以滞留部队吗?
1、军人只要有正当理由都可以滞留部队，滞留部队还是部队人员，也就是说还是中华人民共和国解放军战士，还是享受未滞留部队头年的工资待遇，多发兵龄费。2、铁打的云盘流水的兵，军人以服从命令为天职，军人在服役期间生病时会享受部队的相关优待政策，不能因生病而滞留部队，影响部队建设。3、法律分析：义务兵、初中级士官因病治疗未结束的可以在师级审核后在以当前军衔延长一年服役期。 专业岗位没有接替人员按相应审核权限审核可以延长服役期一年。4、现役军人达不到评定伤残等级标准的，不可以滞留的。按照滞留的有关规定，退役士兵滞留部队的条件有两个：一是治疗未终结需继续留队治疗的士兵；二是已列入总部移交安置计划尚未移交的士兵。军人滞留部队的规定是什么?
法律分析：军人只要有正当理由都可以滞留部队，滞留部队还是部队人员，也就是说还是中华人民共和国解放军战士，还是享受未滞留部队头年的工资待遇，多发兵龄费。军人只要有正当理由都可以滞留部队，滞留部队还是部队人员，也就是说还是中华人民共和国解放军战士，还是享受未滞留部队头年的工资待遇，多发兵龄费。法律分析：因伤病医疗期未满情形滞留部队的退役士兵，滞留期间工资、医疗等待遇，按有关规定继续供应。第三条 伤病残军人退役安置工作，有军队军务、干部、营房部门和地方政府优抚安置机构负责组织实施。第四条 伤病残军人为国防和军队建设做出重要贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。带病军人因病不能正常工作的，应在治疗结束后安排退出现役。带滞留部队唯一的办法就在三甲以上医院继续治疗，正在治疗中不能安排退出现役。滞留是在什么情况下产生的？现役军人达不到评定伤残等级标准的，不可以滞留的。军人滞留部队的规定
法律分析：军人只要有正当理由都可以滞留部队，滞留部队还是部队人员，也就是说还是中华人民共和国解放军战士，还是享受未滞留部队头年的工资待遇，多发兵龄费。按照滞留的有关规定，退役士兵滞留部队的条件有两个：一是治疗未终结需继续留队治疗的士兵；二是已列入总部移交安置计划尚未移交的士兵。滞留原因主要集中在：一是部分伤病残军人病情复杂，医疗周期长。法律分析：因伤病医疗期未满情形滞留部队的退役士兵，滞留期间工资、医疗等待遇，按有关规定继续供应。带病军人因病不能正常工作的，应在治疗结束后安排退出现役。带滞留部队唯一的办法就在三甲以上医院继续治疗，正在治疗中不能安排退出现役。【部队为什么怕滞留部队，为什么部队留不住人才】相关文章：
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